Posts Tagged ‘kementerian’

Apa yang sangat penting di 2014 untuk Sektor Kerajaan terutama dalam Inovasi,Kualiti dan Kreativiti bukanlah menghasilkan KIK yang menjadi Johan Kebangsaan tetapi MEMBINA BUDAYA PROAKTIF BERKUALITI,BERINOVATIF DAN BERKREATIF DI SEMUA KAKITANGAN JABATAN,AGENSI DAN KEMENTERIAN!

Posted: January 5, 2014 in dps & rahtc client list, inovation and creativity, KIK@KMK ICC@QCC MQT Teams, qc tools, quality company, RAMLI ABU HASSAN TRAINING & CONSULTANCY, ramli abu hassan training and consultancy, world class performance
Tags: , , , , , , , , , , , , , ,
0

Menghasilkan KIK yang berjaya atau membuat persembahan kepada Pihak Pengurusan baik pada peringkat Jabatan,Agensi atau Kementerian bukan lah matlamat sebenarnya di SEktor Kerajaan maupun Pihak Swasta,kenapa?

Banyak KIK telah kita tubuhkan setiap tahun sejak bermula KMK pada 1983 hingga sekarang.Tapi malangnya walau sudah hampir 30 tahun KMK@KIK di wijudkan kita masih tidak berjaya membina Budaya KIK ini dengan sebaik2nya dengan hasil2 ketara dan tidak ketaranya!

Peluang sentiasa di buka untuk semua kakitangan kerajaan baik pihak sokongan dan pengurusan untuk melibatkan diri dalam Projek KIK tersebut.
Malangnya banyak KIK hanya wujud dalam tempuh projek mereka setahun itu je dan esok tahun mereka sudah dibubarkan dan tidak meneruskan membuat projek2 menyekesaikan masalah atau pun penambahbaikkan di tempat kerja mereka,kenapa?

Pada analisa Ramli yang telah begitu lama mendampingin diri di Dunia QCC@ICC serta KMK@KIK berpendapat demikian:
1.Budaya KIK tidak di tititberatkan untuk di kekalkan selama2nya di jabatan atau organisassi
2.KIK boleh membuat projek sekali je dan tidak perlu ada “continuity” untuk membuat projek setiap tahun atau setengah tahun sekali…
3.Fokus KIK hanya mencari KIK menjadi Johan Kebangsaan bukan membanyakkan KIK serta membina Budaya KIK yag Kuat,Beterusan dan Dinamik dalam Organisasi,,
4.Falsafah KIK tidak di fahami dengan jelasnya sejak QCC mula di perkenalkan di Jepun pada 1962 lagi…
5.Kursus KIK serta mempeljari mengapplikasikan Alat2 QC tidak jelas dan menyeluruh….
6.dan banyak lagi kelemahan yang Ramli lihat yang perlu di perbaiki segera pada 2014 ini,,,,

Jadi,yang Utama sekarang ialah MEMBINA BUDAYA KIK YANG SEBAIK2NYA DAN BERKEKALAAN SELAMA2NYA…..
Untuk mencapai hasrat demikian harap hubungi RAMLI ABU HASSAN,PENGASAS RAHTC DAN PRINSIPAL KONSULTAN AGAR SYARIKAT,ORGANISASI ANDA BOLEH MEMELAJARI FALSAFAH DAN OBJEKTIF2 KIK@QCC DENGAN BAIK DAN TERATUR.
Sila hubungi Ramli di 0192537165 atau 0355450975 dan emel: ramlipromoter@yahoo.com
MARILAH KITA PELAJARI KIK@QCC DENGAN BETUL DAN MEMBINA BUDAYA KIK@QCC YANG BERTERUSAN DAN MEMBAWA IMPAK YANG TERBAIK PADA SEMUA YANG TERLIBAT….INSHALLAH….